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社教运动中枣庄市“五反”运动试点

来源:枣庄党史网

在1963年2月的中央会议上,毛泽东总结湖南、河北等地的经验,提出“阶级斗争一抓就灵”,决定在农村进行以“四清”(清理账目、清理仓库、清理财物、清理工分)为主要内容的社会主义教育运动,在城市开展“五反”(反对贪污盗窃、反对投机倒把、反对铺张浪费、反对分散主义、反对官僚主义)运动。2月中旬,省委召开增产节约和“五反”运动座谈会。确定在省直机关和济南、青岛、淄博、枣庄、昌潍、烟台6个地市选择65个单位,开展增产节约和“五反”运动试点。枣庄作为全省试点市之一,从此拉开了增产节约和“五反”运动试点的序幕。

一、加强组织领导,精心选择运动试点单位

全省增产节约和“五反”运动试点工作会议之后,枣庄市委常委进行了认真传达学习,按照中央、省委关于开展增产节约和“五反”运动试点的要求,结合枣庄实际,研究制定了具体贯彻执行的意见。为了加强组织领导,成立了以市委书记刘干为组长的增产节约和“五反”运动领导小组,设立了办公室,确定了枣庄煤矿、山家林煤矿、矿务局机修厂、市运输公司、枣庄供电所、陶庄商店、邹坞供销社、市新华书店等8个试点单位。抽调干部42人,组成8个工作组,于1963年2月25日分别深入各试点单位开展工作。1963年3月1日,市委下发了《关于开展增产节约运动的试点意见》,进一步明确了开展增产节约和“五反”运动试点的指导思想、方法步骤和具体措施。要求各单位都要作出具体行动计划,建立严格的请示报告制度,加强对运动的统一领导,以保证运动的健康发展。整个试点工作分三个阶段进行。第一阶段,以反铺张浪费为中心,重点把增产节约运动切实深入开展起来,主要暴露和解决生产、经营方面先进和落后之间的矛盾。第二阶段,重点是反对领导上的官僚主义、分散主义和铺张浪费。同时在广大职工中集中进行以阶级和阶级斗争为中心内容的社会主义教育,克服各种不良倾向。第三阶段,重点是大张旗鼓地开展群众性的反对贪污盗窃、投机倒把的斗争,彻底转变工作作风,提高经济效益。各试点单位都做了充分准备工作,集中主要力量通过总结二月份的工作进行评比,发动群众落实三月份生产计划,加强管理,稳定提高产量,把增产节约运动开展起来。各试点单要在党委(党支部)的统一领导下,划分两条战线,分别抓生产和“五反”运动,做到“五反”运动和增产节约两不误,两促进,双丰收。同时还要结合开展学雷锋的活动,有针对性地进行了社会主义教育和阶级教育,提高职工群众的阶级觉悟,发扬工人阶级的优良传统,站稳阶级立场,与各种资产阶级思想行为划清界线,积极参加斗争,为开展好“五反”运动试点奠定了坚实的思想基础。

二、从反铺张浪费入手,大力开展增产节约运动

为了把增产节约运动广泛深入地开展起来,各试点单位坚持大搞群众运动与加强企业管理相结合的原则,从反铺张浪费入手,放手发动群众,先党内后党外,先干部后群众,层层发动,彻底揭发生产上、经营管理上的铺张浪费现象。通过比(比本单位历史最高生产水平,比同行业、同条件的先进企业)、查(查漏洞、查关键、查薄弱环节)、找(找原因)、算(算政治帐和经济损失账)、订(订计划、订措施、订制度)的办法,对照先进找差距,深挖企业内部潜力,开展“比、学、赶、帮”的劳动竞赛,把增产节约运动切实深入地开展起来,达到扭亏为盈,增产增效的目的,为开展“五反”运动创造有利条件。大多数试点单位从总结1962年的工作和检查1963年1、2月份的生产计划漏洞入手,根据不同情况,提出明确的增产节约主攻方向和奋斗目标,并按照不增加人员、不增加设备实现增产任务的要求,挖掘企业现有潜力,积极地开展增产节约运动。也有的单位直接从反铺张浪费入手,发动群众开展增产节约运动。据全市8个试点单位(共有职工1528人)的统计,截止到3月底,干部职工共提各种意见15724条,其中属于干部作风方面的2008条,占12.77%;企业管理5097条,占32.41%;铺张浪费3018条,占19.19%;多吃多占、生活特殊、走后门1064条,占10.64%;官僚主义410条,占2.61%;贪污盗窃566条,占3.59%;投机倒把258条,占1.64%;分散主义54条,占0.34%;小偷小摸302条,占1.92%;其他2947条,占18.74%。从揭发的问题来看,铺张浪费现象是严重的。枣庄供电所1962年6至12月份共开支办公费8221元,全所60名干部,平均每人每月19.52元。枣庄煤矿在浪费方面的问题更为严重。去年在生产管理过程中就浪费310万元,占年总成本的14.14%。其中劳动力浪费69万元,原煤、精煤丢失浪费62万元,原材料浪费84万元,工程返工报废、工具设备损坏丢失等方面浪费95万元。这些浪费现象不仅管理差的单位严重,就是管理好的单位也很突出。陶庄商店1962年春节一次购进香烟1200条,因高于市价削价出售,损失5000多元。邹坞供销社1962年以来,因盲目进货,质次、价高,不合规格,造成商品积压,被迫削价销售,损失达8万余元。新华书店因经验管理不善,1962年亏损3700元,超过规定损耗的十倍以上。

试点单位针对查摆出的问题,采取有力措施,进行了认真整改。新华书店及时制定了“企业经营管理制度试行办法”,改进了经营管理和服务态度,并在各门市部和仓库进行了盘点,实行了商品管理责任制。同时还严格了财务制度,杜绝了各种混乱现象的发生。枣庄煤矿书记、矿长之间作了分工,明确了责任,经常深入现场领导生产,发现问题及时解决。采掘工作面普遍实行了深眼爆破,既降低了成本,又提高了经济效益。该矿1962年亏损198万元,1963年一月份亏损11万元,二月份亏损5万元,三月份不仅摘掉了亏损帽子,反而盈利16.7万元;同时日产量比二月份提高了5.7%,掘进日进尺提高了10.7%,其中主巷日进尺提高了11.1%。通过开展增产节约运动,干部职工精神面貌明显改观,出现了五多五少的新气象。即:议论生产的多了,讲吃喝不参加会议的少了;自觉利用工时的多了,旷工缺勤、迟到早退的少了;关心国家财产的多了,不讲核算大手大脚的少了;遵守规章制度按制度办事的多了,无组织无纪律、有章不循的少了;工作任务增多了,材料消耗事故少了。陶庄商店通过开展增产节约运动,经验管理有了很大改观。该店把全年的各项计划指标分配到门市部和小组,充分发动群众,认真座谈讨论,逐条逐项落实。1963年营业额为387.5万元,占市公司分配计划的114.4%。为按时完成任务,各班组进行了挑应战。三月中旬比上旬营业额增加28940元。新华书店通过开展劳动竞赛活动,极大地调动了广大干部职工的积极性,主动放弃星期天,挤出人力开展流动服务,把图书送到农村、工厂和学校,直接为群众服务,深受社会各界的好评。薛城门市部还采取职工轮流休息,星期天照常上班和延长营业时间等办法,提高工作效率,全年可增加收入3360元。

三、放手发动群众,掀起“五反”运动试点高潮

各试点单位在放手发动群众揭发问题的同时,对领导干部铺张浪费,多吃多占,走后门,特殊化,投机倒把,贪污盗窃等问题,认真进行了摸底排队。驻单位工作组事先拟订了排队标准发至干部群众作参考,采取了由粗到细,由内到外,由上到下,先干部后工人的方法进行逐个排查。主要是排生产关键队、排人员队和排各类性质问题队,弄清大致情况,做到心中有数。对暴露出来的重大问题,组织专门力量,搜集材料,进行专案调查处理。通过排查表明,近期新、老资产阶级分子向党的猖狂进攻和部分干部职工中资产阶级思想作风是十分严重的。贪污盗窃、投机倒把、私商长途贩运、私设地下工厂、倒卖票证等资本主义复辟活动不仅面广量大,而且内外勾结、上下串联,情节严重,性质恶劣。据邹坞供销社的排查统计,该社139名职工有大小不同问题的68人,占48%。其中属于铺张浪费、多吃多占、走后门、特殊化的28人,占有问题人数的20.19%;属于贪污盗窃、投机倒把的32人,占有问题人数的23%;属于其他严重问题的8人,占有问题人数的5.7%。枣庄煤矿通过前后四次排队,全矿共排出有问题的648人,占职工总数的7.1%。其中主要领导干部15人,占同级干部的100%;中层干部126人,占同级干部的47%;一般干部101人,占同级干部的21.7%;工人406人,占工人总数的5.5%。工区支部书记、区长虚报下井津贴相当严重。全矿区长、支部书记45人,虚报下井津贴的就有33名,占73%。干部中管钱、管物、管粮的问题较为普遍。东井15个工资员账目不清,有问题的就有5人。保卫科破案款不上交,21人分用了1580元;西井工资员1962年1至5月份,连续采用多报取暖费,变领工资,多扣工人丢灯罚款等方法,贪污1112.79元。上述排查的这些问题,严重地危害了社会主义建设事业,也极大地腐蚀着工人阶级队伍。广大干部职工普遍认为“必须改变社会风气,不反不成企业样子。”

针对群众揭发出的问题,单位的领导干部普遍进行了“洗澡”。方法是先厂级后中层,自上而下地进行。企业主要领导要向职工作检查报告,认真检讨铺张浪费、官僚主义和分散主义问题,放手发动群众向领导提意见,帮助领导干部“洗好澡”。然后再启发引导群众敞开思想,充分讨论,进行批评与自我批评,自觉地检查自己的问题。使犯有一般错误的职工放下包袱,使95%以上的职工提高觉悟,划清界线,积极投入到“五反”运动中去。山家林煤矿、矿务局机修厂、新华书店、枣庄供电所等单位对“洗澡”中群众揭发出的贪污盗窃、铺张浪费、官僚主义等问题,认真进行了查对,并对个别问题严重的领导干部及时地进行了组织处理。“洗澡”开始有些干部思想上有顾虑,对开展“五反”运动意义认识不足,认为多吃多占,走后门不算什么问题,我有你也有,咱单位有,别的单位也有。存有暴露问题,怕丢面子,怕受处分,怕伤感情,怕受冤枉的想法。针对以上思想顾虑,通过认真学习八届十中全会公报和中央、省市委关于开展增产节约和“五反”运动的指示,使广大干部群众进一步提高了觉悟,逐渐消除了疑虑。领导干部自觉带头查找问题,剖析思想根源,制定整改措施;广大职工积极参与,勇跃揭发问题,全市“五反”运动试点开展得既轰轰烈烈,又卓有成效,达到了预期的效果。

纵观社教运动中枣庄市的增产节约和“五反”运动试点,是一个人为的阶级斗争的过程。它既是毛泽东同志关于阶级、阶级矛盾和阶级斗争理论的实践,更是党内左倾错误恶性发展的结果。历时一年多的增产节约和“五反”运动,对于打击贪污盗窃、投机倒把和各种不正之风起到了一定的作用,纠正了部分领导干部多吃多占、强迫命令、欺压群众的作风和生产经营管理方面的许多缺点,学先进争上游的风气初步形成。但由于以阶级斗争为纲,许多不同性质的问题都被认为是阶级斗争在党内的反映,混淆了两类不同性质的矛盾,使不少干部和群众受到了不应有的打击。不过,这次运动只在少数单位试点,而且是有组织领导进行的,因而在一定程度上限制和减轻了运动的消极方面,使枣庄的工农业生产尚未受到大的影响,社会没有发生大的混乱。

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